Question 1

Was ist ein Fractional Head of SEO?

Accepted Answer

Eine Senior-SEO-Führungskraft auf Teilzeit-Basis — typischerweise 3–5 Tage/Woche über 3–12 Monate. Übernimmt die Verantwortung für Strategie, Team-Führung, Governance und C-Level-Reporting, ohne festangestellt zu sein. Modell aus dem CFO-Bereich (Fractional CFO), zunehmend auch in Marketing und SEO etabliert.

Question 2

Wann ist ein Fractional HoS sinnvoll?

Accepted Answer

Vier Szenarien: (1) Übergangsphase nach Hire-Ausfall, (2) Scale-Up, das noch keinen Vollzeit-Hire rechtfertigt, aber professionelle Führung braucht, (3) Krise (Traffic-Einbruch nach Algo-Update, Migration-GAU), (4) Akquisitions-Integration — SEO-Due-Diligence und Post-Merger-Konsolidierung.

Question 3

Was unterscheidet das von klassischer Beratung?

Accepted Answer

Verantwortung. Ein Berater empfiehlt — ein Fractional HoS führt. Der HoS sitzt in Team-Meetings, ist im Org-Chart abgebildet, nimmt an Board-Calls teil, trägt KPI-Verantwortung. Das Modell eignet sich für Unternehmen, die Leadership-Kapazität benötigen, nicht nur Expertise.

Question 4

Wie lange läuft ein Engagement?

Accepted Answer

Typisch 3 bis 12 Monate. Kurze Engagements (3 Monate) decken Übergangs- und Krisen-Szenarien ab. Längere (9–12 Monate) werden bei Team-Aufbau und Strategie-Rollout eingesetzt. Nach Ende wird ein Vollzeit-Hire übergeben oder ein Retainer-Modell weitergeführt.

Question 5

Welche Branchen?

Accepted Answer

Enterprise-Erfahrung über 20 Jahre in Automotive, Pharma/Healthcare, B2B-SaaS, E-Commerce, Travel, Industrie. Schwerpunkte: internationale Marken mit Multi-Market-Komplexität, Scale-Ups nach Series B/C, PE-gehaltene Portfoliounternehmen.

SeniorSEO-Führungauf Zeit.

Vier Szenarien.

Übergang nach Hire-Ausfall

Scale-Up-Phase

Krise (Algo, Migration)

Post-Merger-Integration

Monatliches
Attribution.

Weitere Leistungen.

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